無駄と文化

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チームのモチベーションを高める施策としての「夢見るユニコーン🦄」の導入について

チームの生産性を高めるためにはチーム全体の雰囲気が重要です。
ポジティブで「やれる」という期待にあふれたチームは高い生産性を発揮します。

チームでお互いに讃えあい、感謝を伝え、モチベーションを高める施策として「夢見るユニコーン🦄」を導入しています。

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このように、


ルール(流れ)

  1. 定例ミーティングにおいて「先週もっともチームのために尽力した人」に ユニコーン🦄 が贈られる
  2. 贈られた人は一週間手元に ユニコーン🦄 を置いておく(見せびらかす)
  3. 次週の定例ミーティングで ユニコーン🦄 を持っている人が思う 「先週もっともチームのために尽力した人」に ユニコーン🦄 を贈る
  4. 毎週繰り返し
ポイント!
  • ユニコーン🦄 は贈る人から送られる人へ感謝の気持ちを伝えます
  • ユニコーン🦄 は世界に一匹(一頭?)だけ、珍しい生き物で、幸運を呼び寄せます
  • 「夢見るユニコーン🦄」の取り組みはアメリカ西海岸の大学で始まり、某EC系テック企業のエンジニアチームもこの取り組みで高い生産性を上げたと言われています
  • ユニコーン🦄 は可愛い


これは何?

チームの雰囲気を盛り上げて生産性を高めるために ユニコーン🦄 のぬいぐるみを導入して見たよ、というお話です。

この ユニコーン🦄 は「ぜひ手に入れたい憧れの存在」であることを前提として競争心とモチベーションを高めます。
ユニコーン🦄 を手に入れたい人は既に持っている人に媚びるも良し。
そして ユニコーン🦄 を手に入れた暁には 次の人 を独断で選ぶ権利が手に入ります。


たぶん実際に生産性に大きく貢献するので、みなさまのチームでもお試しあれ。

以下のリンクはアフィリエイトではないので安心して進んでください。

ていうか この子🦄 、抱き枕だったのか。


私からは以上です。